非凡体育官方网站 - 常州江东现代传媒有限公司招聘启事

  非凡体育官方网站 - 常州江东现代传媒有限公司招聘启事常州江东现代传媒有限公司是国有文化传媒企业,主要开展创意影视制作、展陈设计施工、户外广告发布、政企活动承办、场馆运营管理、体育健身服务、文创产品开发等业务。因业务需要,决定面向社会公开招聘。

  (一)合格,身体健康,爱岗敬业,有较强的口头与书面表达能力,具备良好的团队合作和吃苦耐劳精神;中员优先;

  (二)全日制大学本科及以上学历(含应届毕业生),年龄在32周岁以下(1991年1月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽;

  岗位要求:熟悉广告营销特性,能较好地融合媒体资源,能独立进行广告项目的创意、策划、执行、营销;能独立完成广告平面设计和视频广告制作的优先。

  岗位职责:主要从事城市客厅等展区设施设备日常维护,日常设施设备操作、调试及一般故障处理等工作。

  岗位要求:具有计算机二级及以上证书或同等水平的资质,熟悉电脑软硬件的基本维护,熟悉系统集成相关经验,具有强弱电工作经验的优先。

  岗位职责:主要从事大型政企活动的3D舞台效果图设计,活动3D场景布置效果图绘制及平面广告设计等工作。

  岗位职责:主要从事健身中心、羽毛球馆、篮球馆、游泳馆赛事的策划、组织、招商、运营,承担各体育场馆的日常管理等工作。

  岗位职责:从事建筑类声像档案记录拍摄,根据工程进度,建造工艺流程,跟拍各环节视频和图片,并根据要求剪辑整理成片。

  岗位要求:身体健康,团结协作意识强,有较强的责任心,吃苦耐劳,学习能力强,有一定的影像拍摄经验者优先。

  (2)提供本人身份证、学历书、学信网学历电子注册备案表或教育部留学服务中心学历(学位)认证、职业资格、语言等级、工作经历等符合岗位要求的相关证明材料扫描件;

  围绕报考岗位所要求的职责和条件,从专业背景、职业资格、岗位匹配度、从业经历、个人业绩、稳定性评判等方面进行适岗性评价,择优确定进入专业测试人员名单。

  通过现场测试、面试面谈等全面考查评估应聘人员专业能力、综合分析能力、应变创新能力等。专业测试评价标准:现场专业测试*60%+面试面谈*40%。现场测试合格的基础上,按招聘人数1:1的比例,择优确定进入背景调查人员名单。如岗位现场测试成绩均不及格,则取消该岗位招录计划。

  体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检通过后进行公示,公示无异议的,按照相关程序与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同,按照规定缴纳“五险一金”。拟录用人员统一分配,不服从分配或逾期未到岗的,取消录用资格。拟录用人员试用期3个月,录用人员除考取公务员、事业单位和其他依法依规可解除聘用合同情形外,最低需在本单位服务3年(含试用期)。录用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

  本次招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,接受社会公众的监督。对违反招聘工作纪律的个人,一经发现,按有关规定严肃处理。